Votre fiche de paie regorge d’informations fiscales, sociales et salariales, mais toutes ne sont pas imposables. Quel montant devez-vous déclarer aux autorités compétentes ? C’est la question à laquelle nous essayons de répondre ici en prenant en compte l’évolution du plan fiscal et des règles d’imposition en 2025.
Quels sont les montants qui figurent sur la fiche de paie ?
Votre fiche de paie est un document à la fois juridique et fiscal. Elle retrace la rémunération perçue, les cotisations prélevées et le montant imposable que votre employeur déclare à la Sécurité sociale et à l’administration. Plusieurs montants coexistent sur cette fiche.
Vous avez le salaire brut qui correspond à la totalité des revenus perçus avant toute déduction et la rémunération nette qui équivaut à la somme effectivement versée sur votre compte par votre entreprise. Pour ce qui est du chiffre net imposable, c’est le montant que vous devez déclarer, car il exclut les indemnités qui ont une exonération légale et intègre celles qui n’en ont pas.
Quels revenus sont imposables en 2025 ?
En 2025 l’imposition des salaires suit le même principe que les années précédentes. Tout revenu perçu en contrepartie d’un travail ou d’un contrat doit être déclaré. Cela inclut :
- les salaires et primes versés par votre employeur,
- les indemnités de congés payés,
- les avantages en nature (logement, véhicule, etc.),
- les heures supplémentaires non exonérées,
- les indemnités journalières de la Sécurité sociale (maladie, maternité, etc.) lorsqu’elles sont imposables.
Certaines allocations familiales, aides sociales, indemnités de licenciement dans la limite d’un plafond, primes dans le cadre d’un plan d’épargne entreprise (PEE) ont une exonération fiscale partielle ou totale.
Quel est le bon montant à déclarer ?
Pour votre déclaration, consultez la ligne « Net imposable » sur votre dernière fiche de paie. Ce montant correspond au total de vos revenus taxables pour l’année entière.
Ce chiffre est également transmis automatiquement par votre employeur à l’administration fiscale via le système du prélèvement à la source. Ainsi, lorsque vous remplissez votre déclaration en ligne, l’argent perçu apparait déjà. Vous devez juste le vérifier et le corriger si besoin (en cas d’erreur, de changement de contrat ou de revenus en provenance de plusieurs entreprises).
Le prélèvement à la source et le taux d’imposition
Depuis la mise en place du prélèvement à la source, l’impôt est directement déduit de votre salaire chaque mois. Le taux appliqué dépend de la situation de votre foyer fiscal (célibataire, marié, avec ou sans enfants) et de votre tranche de revenu.
Ce système ne dispense cependant pas de la déclaration annuelle. Celle-ci reste obligatoire, car elle vous aide à ajuster votre taux et à avoir un abattement ou une déduction. Elle prend également en compte les revenus annexes, comme les indemnités versées par d’autres organismes.
Les erreurs à éviter dans votre déclaration
Beaucoup de travailleurs commettent encore des erreurs au moment de déclarer leurs revenus. Évitez par exemple de confondre salaire net et Net imposable et n’oubliez aucune indemnité. De même, déclarez les revenus perçus auprès de plusieurs employeurs et ne négligez pas les avantages en nature ou les primes exceptionnelles.
Vérifiez toujours vos fiches de paie, conservez tous les justificatifs et assurez-vous que le montant imposable cumulé correspond bien à celui qui est dans votre espace fiscal.
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Expert en stratégie d’entreprise, Gabriel Mercier guide les entrepreneurs vers des solutions innovantes et adaptées à leurs défis financiers.